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        中山市交通發展集團有限公司招聘公告

        瀏覽次數: 日期:2019-7-2 15:06

        中山市交通發展集團有限公司招聘公告

            中山市交通集團成立于2007年,市國資系統四大集團之一,負責統籌推進中山交通基礎設施建設。經過十年的發展,已從單一的代建企業發展為“一主兩副”(以交通基礎設施建設為主,衍生資源開發、科技服務為輔)的大型區域性綜合集團,注冊資本29.1億元,目前擁有二級全資和控股公司10家,所屬企業總數23家。企業總資產370億元,資產規模居中山市屬國有企業首位,集團下屬公眾非上市公司2家,分別為管信科技(股權比例95%,證券代碼:839546)、粵冠科技(股權比例95.5%,證券代碼:872480),混合所有制企業1家為環科院公司(股權比例51%)。

        根據工作需要,現面向社會招聘中山市交通發展集團有限公司中基層管理人員共6人。有關事項公告如下:

            一、招聘崗位、人數、崗位職責和崗位要求

            (一)土地合規部經理

            1.招聘人數:1人

            2.崗位職責

            承擔土地利用業務的管理、審核、上報、監督等資料,負責交通類的征地組建報批工作,政府文件辦理的取得,現場踏勘,與政府部門、業務相關部門的溝通協調,公司日常用地建設用地報批工作等,配合做好土地調查、統計和動態監測工作。

            3.崗位要求

            (1)本科以上學歷,專業不限,年齡在40周歲以下(截止到7月30日)。

            (2)熟悉國家、省市關于土地相關法律法規、及時掌握并傳達相關政策變動,并提出建設性建議。

            (3)有土地管理、城鄉規劃及相關專業職稱者優先。

            (4)省市機關事業單位工作經驗3年或鎮區相關工作經驗5年以上、同時具備市鎮兩級項目土地利用報批相關經驗者優先。

            (5)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

            (6)無違反計劃生育政策;遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。

            (7)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員;被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員;在處分期和競業限制的人員,均不得報名。

            (二)土地合規部經理助理

            1.招聘人數:1人

            2.崗位職責

            負責我司項目前期用地報批業務的計劃、實施與推進。負責協調公司內部及政府相關部門,做好溝通與接洽工作。負責相關用地報批文件的準備、報批及具體審核跟蹤工作。負責對外關系的建立與維護。

        3.崗位要求

            (1)本科以上學歷,專業不限。

            (2)熟悉國家、省市關于土地相關法律法規、及時掌握并傳達相關政策變動,并提出建設性建議。

            (3)具體較強的與政府等部門溝通協調及解決問題的綜合管理能力。

            (4)熟悉CAD、ArcGIS等國土制圖管理軟件及office等辦公軟件。

            (5)有用地手續辦理經驗、征地拆遷管理經驗或其他土地相關管理業務2年以上經驗者優先考慮。

            (6)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

            (7)無違反計劃生育政策;遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。

            (8)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員;被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員;在處分期和競業限制的人員,均不得報名。

            (三)土地合規部用地報批專員

            1.招聘人數:4人

            2. 崗位職責

            負責我司項目前期用地報批業務的計劃、實施與推進。負責協調公司內部及政府相關部門,做好溝通與接洽工作。負責相關用地報批文件的準備、報批及具體審核跟蹤工作。負責對外關系的建立與維護。

            3.崗位要求

            (1)本科以上學歷,專業不限。

            (2)熟悉國家、省市關于土地相關法律法規、及時掌握并傳達相關政策變動,并提出建設性建議。

            (3)具體較強的與政府等部門溝通協調及解決問題的綜合管理能力。

            (4)熟悉CAD、ArcGIS等國土制圖管理軟件及office等辦公軟件。

            (5)有用地手續辦理經驗、征地拆遷管理經驗或其他土地相關管理業務2年以上經驗者優先考慮。

            (6)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

            (7)無違反計劃生育政策;遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。

            (8)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員;被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員;在處分期和競業限制的人員,均不得報名。

            二、考察和體檢

            (一)對考察后產生的意向人選進行資料核實和背景調查工作,主要包括:考察所在工作單位情況,審查人事勞資檔案材料,聽取所在單位紀檢監察部門意見,進行學歷、職稱、執業資格、計生、無犯罪情況調查、征信情況和人事檔案等審查。其中人事檔案資料審查包括“三齡兩歷一身份”(“三齡”是指年齡、工齡、黨齡;“二歷”指學歷、工作經歷;“一身份”指干部身份)。

            (二)體檢。

            三、報名方式

            (一)報名時間

            2019年7月2日至2019年7月10日(共7個工作日)

            (二)報名方式

            報名時須填寫《中山市交通發展集團有限公司應聘人員登記表》(附件,需粘貼電子照片),本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關證明(請提供學信網學歷驗證報告)、資格證書(請提供官網證明信息)、任職文件和任職期間的參保證明等材料,文件掃描打包發送到[email protected]郵箱,郵件標題以“姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位”命名。郵件發送后致電0760-88368094,與中山市交通發展集團有限公司黨委辦確認。不接受其他形式投遞。

            (三)考核形式

            公司根據報名情況組織考核。考核前以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員具體時間和地點。具體如下:

            1.土地合規部經理和經理助理

            考核通過初試與復試,以面試形式進行,其中初試與復試的分數占比各為50%。

            2.土地合規部用地報批專員

            考核通過筆試和面試進行。根據筆試分數排名高低按崗位招聘人數1:5的比例(若少于5人按實際人數)確定參加面試人員,如筆試分數出現同分則全部進入下一輪面試。考核人選按綜合成績確,其中筆試、面試分別占30%、70%。

            四、錄用及入職

            考察對象檔案審核和體檢合格后作為擬錄用人選,經過中山市交通發展集團有限公司錄用審批流程后,按公司有關規定辦理聘用,錄用人員在規定時間報到。

            五、薪酬待遇

            根據公司薪酬制度中相關崗位標準確定,固定工資按制度發放,浮動工資50%在當年預發,剩下的50%待政府下達辦證任務考核成績公布后一個月內清算。

            六、其他事項

            (一)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。

            (二)擬聘用人員因下列情況導致招聘崗位出現空缺的,可依據總成績從高到低依次遞補考察對象,也可重新開展招聘流程,具體是否需要進行遞補由中山市交通發展集團有限公司確定。

            1.體檢結果不符合要求的;

            2.公示的結果影響聘用的;

            3.放棄聘用資格的;

            4.未在規定的時間內到崗的;

            5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

        所屬類別: 人才招聘

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        下載附件附件1:報名登記表

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